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Retour à l’emploi

 

Le printemps de l’emploi reprogrammé cet été et de nouveaux modules de formation

 

6.7% de demandeurs d’emploi en plus en avril par rapport à 2019. La crise économique post-Covid impacte déjà significativement les chiffres de l’emploi auderghemois. 30.000 euros supplémentaires ont donc été octroyés par la Commune pour remettre au plus vite ces nouveaux demandeurs sur le marché de l’emploi.

" Nous avons commencé par reprogrammer cet été les ateliers du Printemps de l’Emploi qui avaient dû être annulés en mars. Certains des intervenants seront également resollicités pour d’autres ateliers sur le dernier semestre 2020, avec un accent sur les femmes en recherche d'emploi ", annonce Fabienne Diez , responsable de l’ALE. “ L’autre gros projet du plan communal  de relance au niveau de l'emploi, c’est la mise en place, en partenariat avec l’IAPS, d’un module de formation conséquent, une centaine d’heures environ, axé sur la bureautique et les outils numériques de recherche d’emploi. Une place sera notamment réservée aux outils de visioconférence, un mode de communication qui risque d’être de plus en plus utilisé par les entreprises pour leurs recrutements ".

Pour les modalités d’inscription : 02/672.38.32 ou par email ale@auderghem.brussels ( pour rebondir après la crise )