Offre d’emploi : Peintre – ouvrier·ère polyvalent·e travaux intérieurs (H/F/X)

Nous recherchons un·e peintre – ouvrier·re polyvalent·e pour les travaux intérieurs (niveau D) pour un contrat à durée indéterminée à temps plein.

QUI SOMMES-NOUS ? 

Envie de relever des défis, de vous investir dans un job varié et riche de sens au service de la collectivité ? Rejoignez notre direction ‘Espace Public’ au sein de l’administration d’Auderghem, comme peintre – ouvrier·re polyvalent·e pour les travaux intérieurs (niveau D). 

Auderghem est une commune de la couronne Sud-Est de Bruxelles. Sa situation en bordure de Forêt de Soignes et son statut d’entrée de ville en font un véritable laboratoire en matière d’aménagement du territoire et de développement urbain respectueux de l’humain et de son environnement. 

De la petite enfance à l’urbanisme, en passant par l’espace public, l’enseignement ou encore la culture, l’administration communale d’Auderghem est en permanence amenée à intégrer ces enjeux au cœur même de ses missions de service public et de service au public. 

DESCRIPTION DE LA FONCTION 

En tant que peintre – ouvrier·re polyvalent·e pour la section « Travaux Intérieurs », vous contribuez chaque jour à l’entretien, aux réparations et à la mise en peinture des logements de la régie et de toutes les surfaces des bâtiments communaux. 

Vous veillez à l’embellissement, l’entretien et la protection de ceux-ci. Vous anticipez – dans la mesure du possible – les dégradations futures, et vous rapportez directement à votre supérieur en cas de problèmes. 

Vos tâches comprendront notamment : 

• Lire les feuilles de travaux et préparer le matériel : comprendre les consignes de travail, rassembler les matériaux nécessaires, et préparer les peintures et les outils en fonction des surfaces à traiter.
• Préparer les surfaces : effectuer les travaux préalables comme la pose de plaques de plâtre (gyproc), de cloisons, de voile ou de fibre de verre, l’enduisage, le plafonnage, le ponçage et le tapissage.
• Appliquer la peinture et poser les revêtements : choisir les bons produits et appliquer la peinture à la main ou au pistolet sur différents supports (murs, portes, châssis, mobilier, etc.), à l’intérieur comme à l’extérieur ; poser également des revêtements souples de sols.
• Assurer l’entretien du chantier et du matériel : nettoyer les lieux après travaux, ranger le matériel utilisé et veiller à son bon entretien.
• Collaborer avec les autres équipes et intervenir en cas de besoin : participer au montage/démontage des échafaudages, aider les autres équipes de la section « Travaux Intérieurs » et contribuer à des missions publiques ou imprévues. 

VOTRE PROFIL 

• Vous disposez au minimum de 3 ans d’expérience professionnelle pertinente en tant que peintre – ouvrier·re polyvalent·e pour divers travaux intérieurs. 
• Vous disposez du permis de conduire de catégorie B.
• Vous maitrisez entièrement le français ou le néerlandais, et vous avez une connaissance de base de l’autre langue nationale susmentionnée (orale et écrite).
• Un diplôme de CESS avec technique de qualification est un atout. 

Vous avez une très bonne maitrise pratique des éléments suivants :

• Les propriétés des différentes peintures (qualités, défauts, utilisations, dilutions, précautions d’usage) ;
• Les types de traitement de surface (vernissage, anti-rouille, ponçage, fongicides, couche de fond, etc.) ;
• La sécurité en vue du travail en hauteur (échelle, échafaudage) ;
• Les différents EPI. 

Votre comportement reflète les compétences professionnelles suivantes : 

• Fiable, motivé·e et structuré·e : vous aimez bien faire les choses, vous êtes organisé·e et vous tenez vos engagements.
• Autonome et proactif·ve : vous savez ce qu’il y a à faire et vous n’attendez pas toujours qu’on vous le dise pour passer à l’action.
• Respectueux·se des consignes et du matériel : vous êtes attentif·ve à la sécurité, au bon usage des outils et à l’environnement de travail.
• Flexible et adaptable : vous savez vous ajuster en cas de changement ou d’imprévu.
• Esprit d’équipe et bon contact humain : vous aimez travailler avec les autres, partager les infos ou le matériel, et vous gardez un bon relationnel avec tout le monde.
• Attitude professionnelle et respect d’autrui : vous adoptez une présentation soignée et êtes respectueux·se notamment, lorsque vous intervenez dans des bâtiments occupés, vous respectez les personnes présentes en faisant preuve de discrétion.
• Ponctuel·le et disponible : vous respectez les horaires et êtes prêt·e à donner un coup de main si besoin. 

NOTRE OFFRE 

Nous visons une entrée en fonction à partir du 1er septembre 2025, une date avoisinante peut être discutée. 

• Contrat à temps plein à durée indéterminée ;
• Rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique (niveau D – Adjoint Technique)
• Un régime de travail de 7h30 par jour, selon un horaire fixe de 8h à 16h avec une pause lunch de 12h à 12h30, et un horaire d’été de 7h à 13h pour les mois de juillet et aout.
• Possibilité de valoriser l’ensemble de l’ancienneté pertinente du secteur privé ;
• Prime de bilinguisme, en cas de maitrise à la fois du français et du néerlandais, sur base des attestations délivrées par le SELOR ou tout autre organisme de certification linguistique agréé ; ✓ Chèques-repas (8€/jour).
• Assurance hospitalisation.
• Pension complémentaire.
• Un abonnement gratuit à la STIB et participation aux frais d’abonnement des autres transports publics et/ou des indemnités vélo/piéton.
• Un régime de congé attractif.
• Un bon équilibre vie professionnelle/personnelle.
• L’opportunité d’intégrer un service dynamique et solidaire. 
• Un emploi varié avec des responsabilités et des possibilités de formation. 

COMMENT POSTULER ? 

Veuillez nous envoyer votre CV, votre lettre de motivation, avant le lundi 21 juillet à l’adresse suivante : jobs@auderghem.brussels. 

Pour les candidat·e·s sélectionné·e·s, une épreuve orale se déroulerait le lundi 28 juillet. Pour celles et ceux sélectionné·e·s à cette épreuve orale, une épreuve pratique se tiendrait le vendredi 1er aout. 

Vérifiez bien votre disponibilité à ces deux dates lorsque vous nous envoyez votre candidature. 

Nous assurons une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections à tou·te·s les candidat·e·s.