Administration & politique

Offres d'emploi

 

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Nos offres d'emploi actuelles

La Commune d’Auderghem recherche régulièrement des auxiliaires de la Petite Enfance / puériculteur.rice à temps plein pour travailler au sein de ses quatre crèches communales. Des postes de remplacement sont régulièrement à pourvoir, avec possibilité éventuelle de contrat CDI.

 

RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX

Grade :  Adjoint

Niveau : C ou D

Service : Petite Enfance (Crèches)

Formation/expérience requise : être porteur du certificat d’enseignement secondaire supérieur et d’un certificat de qualification « Auxiliaire de l’Enfance » ou « puériculteur.rice.

 

DÉFINITION DU POSTE

L’auxiliaire de la Petite Enfance / puériculteur.rice est chargé.e de prendre en charge un nombre variable d’enfants de 0 à 36 mois dont les missions sont détaillées ci-dessous et qui lui sont propres.

 

MISSIONS

  • assume le suivi quotidien des enfants accueillis sous le contrôle et la direction de l’Infirmière-Directrice ;
  • est attentif.ve au développement global de chaque enfant dans son individualité ;
  • est un soutien à la parentalité ;
  • respecte les règles d’hygiène dans le milieu d’accueil ;
  • est l’interlocuteur.rice privilégié.e des parents quant au déroulement de la journée de l’enfant ;
  • administre les repas et les collations aux enfants ;
  • prodigue des soins (change, toilette …) aux enfants ;
  • aménage l’espace d’accueil et l’entretient ;
  • administre les médicaments sous prescriptions ainsi que les médicaments élémentaires autorisés par l’ONE ;
  • prépare les biberons ;

 

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES REQUISES (SAVOIR-FAIRE)

  • montre un esprit d’initiative, d’organisation et d’autonomie dans le travail ;
  • montre de la motivation et de l’intérêt pour sa fonction ;
  • respecte le devoir de neutralité, reste impartial ;
  • est capable de ménager autant l’intérêt communal que celui de l’ONE ainsi que les nécessités des enfants qui lui sont confiés.

 

COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES ET SOCIALES (SAVOIR-ÊTRE)

  • entretient de bonnes relations avec les parents, le personnel administratif, ouvrier et paramédical ;
  • parle poliment et sans énervement en toute occasion ;
  • témoigne d’une flexibilité dans les horaires et s’adapte au travail qui se présente.

 

CONDITIONS D’ACCÈS - PROFIL

  • être porteur du certificat d’enseignement secondaire supérieur et d’un certificat de qualification « Auxiliaire de l’Enfance » ou « puériculteur.rice.
  • jouir de ses droits civils et politiques
  • avoir les aptitudes physiques requises
  • être en possession d’un certificat de bonnes vie et mœurs (modèle 2) datant de maximum 3 mois
  • une expérience probante dans le métier est un atout
  • satisfaire à l’entretien oral qui doit permettre d’apprécier la faculté de raisonnement des candidats.es ainsi que leur aptitude à transposer dans le domaine pratique la formation requise.

 

CONTRAT PROPOSÉ PAR LE COMMUNE D’AUDERGHEM

  • Salaire conforme aux barèmes communaux (niveau C pour les puériculteur.rice ou D pour les auxiliaires de la petite enfance) ;
  • Prise en compte de l’ancienneté du secteur public et privé (à raison d’un maximum de 6 années) ;
  • Cadre de travail agréable ;
  • Allocation de fin d’année ;
  • Pécule de vacances ;
  • Horaires flexibles (37h30/semaine) ;
  • Gratuité de l’abonnement STIB ;
  • Remboursement des frais pour les autres transports en commun à hauteur de 80 % ;
  • Prime vélo et piéton ;
  • Prime de bilinguisme sur base des attestations délivrées par le SELOR ou tout autre  organisme de certification linguistique agréé ;
  • Tickets repas de 6 € ;
  • Assurance hospitalière (intervention de l’employeur ou gratuité pour la formule de base) ;
  • Nombreuses possibilités de formation ;
  • Constitution d’une réserve de recrutement valable trois ans

 

POSTULER

Sous peine de nullité, les candidatures accompagnées d’un CV, d’une copie du diplôme et d’un extrait de casier judiciaire de moins de 3 mois doivent obligatoirement être adressées par courriel à petiteenfance@auderghem.brussels

L’IAPS recherche, à partir du lundi 13 mars 2023, un/une professeur(e) de Néerlandais (H/F/X) -  Niveau secondaire inférieur

 

Description de fonction :

  • Cours de Néerlandais actifs
  • Axés sur la communication et la participation des étudiants
  • Mise en œuvre des cinq compétences langagières
  • Variété des thèmes et des exercices
  • Emploi de matériel audio et vidéo
  • Niveaux d’apprentissage basés sur le CECR pour les langues
  • Evaluation continue des étudiants
  • Pédagogie différenciée

 

Horaire : 

Du 13 mars au 27 avril 2023

Module de cours de 120 périodes. Possibilité de prolongation en mai et juin si expérience positive. 

Néerlandais débutant en cours du jour

Groupe de 10 étudiants adultes de niveau A1

Néerlandais général dans un cadre ludique et décontracté. Etudiants motivés. Méthode « Zo Gezegd ». Matériel pédagogique de pointe (audio, videoprojection , pc portable, …)

14 heures par semaine (16,8 périodes de 50’), du lundi au jeudi, l'après-midi de 13h00 à 16h30.

 

Barèmes : 

  • Barèmes de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Traitement payé par la FWB au niveau 301 (ou 501 si formation ad hoc)

 

Diplôme : 

  • AESI Néerlandais ou AESS langues et littératures néerlandaise ou Traducteur ou Master de la Communauté flamande ou autre Master avec une formation en Néerlandais

Qualités pour la fonction :

  • Sens inné de la pédagogie et du contact
  • Empathique, souriant et à l’écoute des étudiants
  • Personnalité forte et originale
  • Communication facile en Néerlandais et en Français
  • Dynamique, autonome et ponctuel

 

Intéressé?

  • Alain Duriau -  Directeur
  • a.duriau@iaps.be
  • Chaussée de Wavre, 1649 -  1160 Bruxelles

L’IAPS recherche, à partir du lundi 13 mars 2023, un/une professeur(e) de Français Langue étrangère (H/F/X) -  Niveau secondaire inférieur

 

Description de fonction :

  • Cours de FLE actifs
  • Axés sur la communication et la participation des étudiants
  • Mise en œuvre des cinq compétences langagières
  • Variété des thèmes et des exercices
  • Emploi de matériel audio et vidéo
  • Niveaux d’apprentissage basés sur le CECR pour les langues
  • Evaluation continue des étudiants
  • Pédagogie différenciée

 

Horaire : 

Du 13 mars au 27 avril 2023

Module de cours de 120 périodes. Possibilité de prolongation en mai et juin si expérience positive. 

Français intensif

Groupe de 10 à 15 étudiants adultes et volontaires de niveau A1

14 heures par semaine (16,8 périodes de 50’), du lundi au jeudi, l'après-midi de 13h00 à 16h30.

 

Barèmes : 

  • Barèmes de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Traitement payé par la FWB au niveau 301 (ou 501 si formation ad hoc)

 

Diplôme : 

  • AESI Français ou AESS langues et littératures romanes ou Traducteur ou autre Master avec une formation en FLE

 

Qualités pour la fonction :

  • Sens inné de la pédagogie et du contact
  • Empathique, souriant et à l’écoute des étudiants
  • Personnalité forte et originale
  • Communication facile en Français et en Anglais
  • Dynamique, autonome et ponctuel

 

Intéressé?

  • Alain Duriau -  Directeur
  • a.duriau@iaps.be
  • Chaussée de Wavre, 1649 -  1160 Bruxelles

 

En pratique

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