Infirmier/infirmière à temps plein sous contrat de travail de remplacement à durée indéterminée (un engagement immédiat).

Profil 

• Bachelier(e)ou Breveté(e) en Soins  infirmiers
• Satisfaire à l’examen portant sur la connaissance de la seconde langue
• Expérience en maison de repos souhaitée

Mission globale de la fonction

L’infirmier réalise les soins infirmiers, d’hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d’hygiène et d’asepsie.

Activités principales de la fonction

1. Accueil et information du résidant et de son entourage en matière de soins

• Accueillir, écouter et informer le résidant et son entourage dans la limite de sa fonction ; 
• Rechercher le consentement du résidant et son adhésion à son projet de soins.

2. Recueil de données et démarche de soins

• Assurer le suivi des soins (soins d’hygiène, pansements, actes techniques, …) ;
• Veiller au suivi administratif des dossiers de soins et tout autre protocole spécifique et contrôler sa mise en application ;
• Assurer le bon archivage des documents de soins et des dossiers médicaux ;
• Participer à l’aide aux repas et ce, dans le respect des spécificités du résidant ;
• Vérifier le bon écoulement des sondes gastriques ;
• Préparer et donner les aérosols ;
• Vérifier les sondes vésicales ;
• Veiller à l’hydratation des résidants ;
• Effectuer les glycémies ;
• Prévoir le renouvellement des traitements ;
• Lire et contrôler les résultats de biologie et les transmettre aux médecins ;
• Assurer le suivi de la prescription médicale (traitement, soins, examens, régimes, rééducation…).

3. Gestion

• Gérer et ranger la pharmacie et la salle de soins ;
• Gérer les stocks et éliminer les périmés ;
• Préparer les piluliers, distribuer et/ou veiller à la distribution des médicaments ;
• Veiller à ce que les médicaments soient bien ingérés.

4. Environnement, éducation et conseil

• Contribuer au bien-être, être à l’écoute et répondre aux besoins des résidents ;
• Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires ;
• Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs ;
• Participer aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la résidence ;

5. Organisation des activités et des soins

• Coordonner les équipes soignantes conformément à la politique définie par l’infirmière chef ; 
• Assurer la traçabilité des actes effectués dans le dossier de soins
• Assurer les transmissions écrites et orales quotidiennes ; 
• Assurer un travail d’équipe et collaborer avec les autres partenaires (échange d’informations, coordination avec l’ensemble des intervenants internes et externes conformément à la politique définie par l’infirmier(ère) chef) ;
• Surveiller le comportement et l’état de santé du résidant pendant les activités ;
• Demander au résidant de respecter le cadre institutionnel et les règles de bonne conduite ;
• Participer aux réunions pluridisciplinaires.

6. Développement des compétences

• Participer à la  démarche qualité de la résidence et aux formations.

Intéressé ?

La candidature (C.V. et lettre de motivation) est à adresser à  Madame PENOMBRE Axelle, directrice par email ( apenombre@rrf-auderghem.brussels ou tsilimu@rrf-auderghem.brussels )   pour le 29.02.2020 au plus tard.

Maître de morale à concurrence de 13 périodes par semaine.

Profil

• Bachelor d’instituteur primaire avec option morale.

Description de fonction

Mission globale de la fonction :

• Assurer les cours de morale dans les classes de primaire de nos quatre centres scolaires communaux, ce jusqu’au 30 juin 2020 avec possibilité de reconduction pour les années scolaires suivantes.

Répartition des heures de cours :

• Le lundi au Centre Scolaire Pré des Agneaux.
• Le mardi matin au Centre Scolaire du Blankedelle.
• Le mercredi matin au Centre Scolaire Les Marronniers.
• Le jeudi au Centre Scolaire Souverain-Cirquétudes.

Intéressé ?

Vous pouvez envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à Monsieur Bernard MUGRABI , Conseiller pédagogique pour la commune d’Auderghem.

bmugrabi@auderghem.brussels

Secrétaire administratif(ve) à temps plein pour le Centre Public d’Action Sociale d’Auderghem– Contrat de travail à durée indéterminée– pour engagement immédiat.

Profil

• Graduat en secrétariat de direction
• Satisfaire à l’examen portant sur la connaissance de la seconde langue

Finalités et activités principales de la fonction

Finalité 1  : Gestion du recouvrement des créances

Activités principales :

• Suivi de l’échéancier des recettes à recouvrer
• Lettres de rappel, Sommations, Mise en demeure, Contraintes.
• Gestion des réponses à ces courriers (+ entretiens et communications téléphoniques)
• Autres courriers divers de la cellule « Recouvrement »
• Gestion des inscriptions hypothécaires (démarches nécessaires à leur création, leur radiation ; inventaire)
• Note au Conseil de l’Action sociale et au Bureau permanent (portant notamment proposition de mises en irrécouvrables, mises en non-valeurs, ester en justice, établissement de Contraintes, etc.) et suivi administratif de ces décisions
• Gestion administrative des dossiers transmis vers les avocats et les huissiers de justice travaillant pour le CPAS.

Finalité 2 : Gestion des dépenses

Activités principales :

• Vérification des mandats de paiements transmis ;
• Préparation des fichiers de paiements des salaires
• Relations avec les banques et les usagers (courriers, entretiens et communications téléphoniques)
• Note au Conseil de l’Action sociale et au BP relatifs à l’activité dépenses
• Gestion administrative des comptes système-i (relations avec les banques, les familles, notaires, etc.)
• Suivi des paiements dans les logiciels métiers (Acropole Comptabilité et Acropole facturation)
• Gestion de l’argent liquide entrant et sortant en ce compris préparation et suivi des vérifications de caisse.

Compétences techniques

• Gérer son travail de façon autonome
• Capable de travailler en équipe et de communiquer avec tous les services.
• Bilinguismes FR/NL
• Maîtrise des outils informatiques
• Savoir rédiger, bonne orthographe
• Technique de classement et d’archivage
• Utilisation des règles et des procédures.

Intéressé ?

Vous pouvez utilement prendre contact avec les Ressources Humaines, jusqu'au 31.01.2020

• rh@cpas-auderghem.brussels
• jobs@cpas-auderghem.brussels

Le Centre Public d’Action Sociale d’Auderghem recherche un médecin coordinateur et conseiller pour la MRS, Résidence Reine Fabiola. Collaboration immédiate.

Le médecin coordinateur est considéré comme un expert spécifique qui est impliqué dans la stratégie et le développement d'une prestation de soins de qualité et dans la Coordination des soins médicaux dans l'institution. Il est un conseiller technique, doté des moyens d'accomplir sa mission. Sa fonction médicale est dès lors sensiblement renforcée par rapport au groupe des médecins traitants, en vue de l’amélioration de la qualité de l’organisation médicale et les aspects des soins médicaux.

Le médecin coordinateur joue un rôle-clé dans l'organisation des soins médicaux et la coordination de la concertation entre un nombre important de prestataires de soins attachés à l'établissement et la direction, d'une part, et les médecins traitants indépendants, d'autre part. Il est le facilitateur d’un processus de soins complexe et d’une concertation en relation avec le(s) résidant(s)/patient(s), qui intègre les composantes internes et externes.

Tout renseignement concernant cette offre d'emploi peut être obtenu auprès de:

• Madame Axelle PENOMBRE, Directrice de la Résidence Reine Fabiola, sise rue Jean-Baptiste Vannypen, 12 à 1160 Auderghem
• Adresse de correspondance: Avenue du Paepedelle, 87 à 1160 Bruxelles
• Tél.: 02.675.40.76
• Fax: 02.660.78.06
• Courriel : apenombre@rrf-auderghem.brussels

Si vous recherchez un environnement permettant de relever des défis, envoyez votre candidature et votre CV à l’attention de Monsieur Jean-Claude Vitoux, Président du CPAS d'Auderghem, avenue du Paepedelle 87 à 1160 Auderghem.