Enquête : Recensement du handicap (in)visible au sein de l’administration communale d’Auderghem

Cette enquête  anonyme a pour objectif de recenser le handicap et maladie invalidante au sein de l'administration communale d'Auderghem et de pouvoir ensuite, sur base des résultats, mettre en place des actions pour faciliter le travail des agents en situation de handicap et sensibiliser le personnel aux handicaps présents dans l'administration communale. 

Les personnes porteuses d'un handicap sont des personnes qui présentent des incapacités physiques, mentales, intellectuelles ou sensorielles durables.  Certains obstacles peuvent les empêcher de participer pleinement à la société. Dans le cadre d'un handicap reconnu et partagé avec le département de ressources humaines, des aménagements raisonnables peuvent être mis en place afin de faciliter le travail de l'agent. 

N'oubliez pas de transmettre votre reconnaissance d'handicap au département de ressources humaines (hr@auderghem.brussels) ou à la référente diversité (mbienfait@auderghem.brussels). 

Merci de votre participation.

80% des handicaps sont invisibles et 15% de la population active est concernée. 

Qu'en est-il dans notre administration communale ? Votre avis compte ! 

Aidez-nous à mieux comprendre et agir en remplissant notre enquête

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