Administration & politique

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Nos offres d'emploi actuelles

L’IAPS recherche, à partir du lundi 20 avril 2020, un/une professeur(e) de Français Langue étrangère (H/F) - Niveau secondaire inférieur

 

Description de fonction :

  • Cours de FLE actifs
  • Axés sur la communication et la participation des étudiants
  • Mise en œuvre des cinq compétences langagières
  • Variété des thèmes et des exercices
  • Emploi de matériel audio et vidéo
  • Niveaux d’apprentissage basés sur le CECR pour les langues
  • Evaluation continue des étudiants
  • Pédagogie différenciée

 

Horaire : 

Du 20 avril au 23 juin 2020

Module de cours de 120 périodes. Possibilité de prolongation en septembre si expérience positive. 

Français intensif

Groupe de 20 à 30 étudiants de niveau A2 (UE2)

12 heures par semaine (14,4 périodes de 50’) , du lundi au jeudi, le matin de 9H à 12H00.

 

Barèmes : 

  • Barèmes de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Traitement payé par la FWB au niveau 301 (ou 501 si formation ad hoc)

 

Diplôme : 

  • AESI Français ou AESS langues et littératures romanes ou Traducteur ou autre Master avec une formation en FLE

 

Qualités pour la fonction :

  • Sens inné de la pédagogie et du contact
  • Empathique, souriant et à l’écoute des étudiants
  • Personnalité forte et originale
  • Communication facile en Français et en Anglais
  • Dynamique, autonome et ponctuel

 

Intéressé?

  • Alain Duriau -  Directeur
  • info@iaps.be
  • Chaussée de Wavre, 1649 -  1160 Bruxelles

Offre d’emploi : assistant(e) administratif(ve) à temps plein et constitution d’une réserve de recrutement pour les fonctions d’AS pour le département des Affaires sociales – contrat à durée indéterminée. 

 

Profil

  • Etre porteur du certificat d’enseignement secondaire supérieur (CESS)
  • Satisfaire à l’examen portant sur la connaissance de la seconde langue

 

Description de fonction

Mission globale de la fonction :

  • Préparation  et finalisation des processus visant à la mise en œuvre des décisions prises par les Comités Spéciaux du Service social.

 

Activités principales de la fonction : 

Préparation des séances du CSSS

  • Formalisation des documents préparatoires et consécutifs aux CSSS
  • Encodage des propositions, types et codes d’aide  
  • Suivi des mutations et communication des informations

 

Suite des séances du CSSS

  • Encodage des décisions des CSSS
  • Encodage des formulaires SPP-IS
  • Vérification des fiches institutionnelles
  • Préparation et structuration des projets

 

Suivi SPP-IS

  • Participation à la préparation des dossiers dans le cadre des contrôles de pouvoirs subsidiants.

 

Intéressé ?

Vous pouvez utilement prendre contact avec Madame TONZOMBO Bijou, Coordinatrice RH par mail à rh@cpas-auderghem.brussels et nous faire parvenir le CV + lettre de motivation avant le 15/04/2020 .

Le CPAS d'Auderghem souhaite engager, le plus rapidement possible, un(e) aide-soignant(e) à temps plein sous contrat de travail de remplacement à durée indéterminée (engagement immédiat).

 

Profil :

  • Diplôme d’aide-soignant et numéro de visa
  • Satisfaire à l’examen portant sur la connaissance de la seconde langue
  • Expérience en maison de repos souhaitée

 

Description de fonction :

Les tâches de l’aide-soignant(e) sont essentiellement les suivantes :

Les aides-soignants sont placés sous l’autorité hiérarchique de la chef infirmière et des infirmières.

  • Effectuer les toilettes des résidents ;
  • Veiller à ce que le matériel soit en ordre et propre (essuie, gant, savon, dentifrice, brosse, rasoir….) ;
  • Compléter la toilette par le rasage, la coiffure, les ongles si nécessaire ;
  • Nettoyer les prothèses dentaires, les appareils auditifs ;
  • Aider le patient à s’habiller, se déshabiller, retirer les vêtements souillés qu’il aurait remis, les mettre hors de son atteinte et veiller à ce que les vêtements mis soient propres, corrects, adaptés à la saison, à la bonne taille, assortis ;
  • Penser à enlever ou à remettre un pull en cours de journée si la température change ;
  • Faire une liste de ce qui manque, contacter les familles si nécessaire ;
  • Réapprovisionner la salle de bain.
  • Respecter le rythme propre du patient en le conduisant aux toilettes, lui présenter l’urinal, la panne, d’après ses demandes, pour retarder voire même éviter une fausse incontinence ;
  • Changes à heures fixes, trouver la meilleure protection adaptée au patient ;
  • Vider les chaises percées rapidement, les désinfecter ;
  • Vérifier l’écoulement des sondes vésicales ;
  • Noter les selles chez les patients dépendants ;
  • Veiller à l’hydratation du résidant.
  • Installer confortablement le patient, veiller à mettre la sonnette, le téléphone à portée de main ;
  • Conduire le résidant si nécessaire à la salle de séjour,  chez le (la) kiné, le coiffeur… ;
  • Vérifier son matériel : chaise roulante propre avec les repose-pieds et les pneus gonflés, lit correct, sonnette fonctionnelle ;
  • Vérifier la position du patient alité toutes les deux heures ;
  • Changer les lits.
  • Apporter les repas, veiller à ce que la vaisselle soit complète et bien disposée, que les aliments soient à bonne température et préparés comme il est demandé (moulu..), aider le patient à manger, lui expliquer le déroulement des repas ;
  • Donner à boire régulièrement, penser à exécuter les compléments (fortimel, …).
  • Lire les transmissions ;
  • Réaliser les frictions, les compresses de protection, les bandages, les bas de contention ;
  • Signaler l’apparition de tout changement dans l’état du patient, (rougeur, température…) ;
  • Cocher les soins, noter les observations sur la feuille de soins (noter les médicaments retrouvés dans les lits…) ;
  • Récolter auprès des proches les éléments pouvant améliorer la vie, favoriser l’adaptation du pensionnaire (goûts, habitudes, allergies…) ;
  • Communiquer au reste de l’équipe les informations pertinentes.
  • Participer aux animations et aux réunions ;
  • Participer à la démarche qualité de l’établissement.

 

Intéressé ?

Vous pouvez utilement prendre contact avec Madame PENOMBRE Axelle, directrice par email à apenombre @rrf-auderghem.brussels ou tsilimu@rrf-auderghem.brussels  ( pour le 15.04.2020 )

 

 

 

Qui sommes-nous?

Auderghem est une commune de la couronne Sud-Est de Bruxelles. Sa situation en bordure de Forêt de Soignes et son statut d’entrée de ville en font un véritable laboratoire en matière d’aménagement du territoire et de développement urbain respectueux de l’humain et de son environnement. 

De la petite enfance à l’urbanisme, en passant par l’espace public, l’enseignement ou encore la culture, l’administration communale d’Auderghem est en permanence amenée à intégrer ces enjeux au cœur même de ses missions de service public et de service au public.

 

Votre fonction

Vous êtes responsable du service Urbanisme / Environnement. Votre première mission est d’organiser le service et de gérer l’équipe. 

Avec votre équipe, vous conseillez les citoyens, le Collège et le Conseil communal. Vous assistez les différents services de l’administration communale sur les matières d’aménagement du territoire, d’urbanisme et d’environnement.

Vous cadrez les tâches de votre équipe, en adéquation avec la vision définie par le Collège et le Conseil communal, tout en veillant à leur donner du sens et à impulser une ambiance de travail motivante et enthousiasmante.

Vous vous assurez bien entendu du respect des différentes législations en vigueur relatives à l’aménagement du territoire, à l’urbanisme et à l’environnement.

En tant que responsable notamment des gestionnaires de demandes de permis d’urbanisme, vous êtes à l’écoute et vous conseillez les demandeurs en toute objectivité et en anticipant les demandes et réactions des riverains concernés. 

Vous instaurez avec toutes les parties un climat de dialogue afin de maximiser les plus-values que chaque projet est susceptible d’apporter au territoire, de valoriser ses qualités architecturales et paysagères et d’aboutir à une résolution optimale des contraintes, notamment en termes de performance énergétique. Vous contribuez ainsi à développer une vision à long terme de l’aménagement du territoire, à la fois responsable et durable.

 

Qu’attendons-nous de vous ?

En tant que responsable du service :

  • vous gérez l’équipe, déterminez ses objectifs, organisez son fonctionnement et procédez aux évaluations
  • vous veillez au traitement des demandes adressées au service par le public, les architectes et/ou propriétaires, les candidats acquéreurs et les promoteurs
  • vous vérifiez tous les rapports soumis par le service au collège et au conseil communal y compris leurs annexes 
  • vous conseillez sur le plan technique et juridique le Bourgmestre et l’échevin de l’urbanisme et de l’environnement dans les matières du ressort de votre service
  • vous participez aux réunions, séances d’information, formations, au besoin, aux commissions de concertation organisées par la Commune, la Région, Bruxelles-Environnement, Homegrade.Brussels, les communes limitrophes…
  • vous gérez les procédures d’élaboration des plans et règlements communaux en matière d’urbanisme
  • vous participez à des comités d’accompagnement d’études diverses (études d’incidence, élaboration de PPAS, modifications de réglementation)
  • vous collaborez avec les divers services communaux
  • vous gérez et suivez les recours introduits par les demandeurs, par les tiers et par la commune, en collaboration avec le service juridique 
  • vous veillez à et contrôlez l’application des règlements taxes communaux relatifs aux matières du service et proposer des évolutions
  • vous supervisez et organisez la gestion des archives (papier et digitalisation), leur conservation et leur disponibilité
  • vous veillez à la disponibilité et l’adéquation des applications informatiques et outils numériques avec l’aide du CIRB et du service informatique communal
  • occasionnellement, vous instruisez des dossiers de demandes de permis et certificats d’urbanisme et de lotir
  • occasionnellement, vous assurez les suivis de chantiers

 

Votre profil

  • vous avez une expérience dans les matières liées à la fonction ainsi que dans la gestion d’équipe 
  • vous êtes titulaire d’un(e) master/licence en rapport avec la fonction et vous êtes intéressé par les enjeux d’intérêt public
  • vous avez le contact facile et une grande capacité d’écoute 
  • vous avez une vision du management qui privilégie le support et la motivation des collaborateurs
  • vous avez une bonne maîtrise de la législation sur l’urbanisme et l’environnement dont notamment le COBAT et ses arrêtés d’application
  • vous avez une connaissance élémentaire du néerlandais
  • vous connaissez au moins partiellement le fonctionnement d’une administration communale

 

Nous vous offrons

  • une fonction à responsabilité dans un environnement de travail motivant
  • des enjeux professionnels complexes mais passionnants, avec un réel impact sur le territoire
  • une sécurité d’emploi 
  • une rémunération attractive avec des avantages (chèques-repas, pension complémentaire, assurance médicale, allocation de management, abonnement STIB…), en lien avec le grade niveau A

 

Comment postuler ?

Avant le 30.03.2020 via le formulaire en ligne que vous trouverez sous ce lien : https://www.auderghem.be/rh/offre0001

Si votre candidature correspond au profil recherché, vous serez personnellement invité·e aux épreuves écrites et à un ou des entretiens. 

Profil 

L’administration communale privilégiera les détenteurs d’un certificat en didactique du cours de morale non confessionnelle, qu’ils soient titulaires d’un bachelor ou d’un master.  Toutefois, nous considérerons également toute candidature présentant une expérience utile dans le monde de l’enseignement et qui présenterait des similarités pertinentes avec les attendus du cours de morale.

 

Mission globale de la fonction

  • Assurer les cours de morale dans les classes de primaire de nos quatre centres scolaires communaux, ce jusqu’au 30 juin 2020. Une reconduction est possible pour l’année académique 2020-2021.

A noter qu’il s’agit d’un emploi vacant et subventionné.

 

Répartition des heures de cours

  • Le lundi au Centre Scolaire Pré des Agneaux.
  • Le mardi matin au Centre Scolaire du Blankedelle.
  • Le mercredi matin au Centre Scolaire Les Marronniers.
  • Le jeudi matin au Centre Scolaire Souverain-Cirquétudes.

 

Intéressé ? 

Vous pouvez envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à Monsieur Bernard MUGRABI , Conseiller pédagogique pour la commune d’Auderghem. 

bmugrabi@auderghem.brussels

Profil 

Être titulaire d’un bachelor d’instituteur·trice primaire.

 

Description de la fonction

Deux possibilités sont ouvertes aux candidats : 

  • Un co-titulariat à mi-temps en 1ère et 2ème primaire.

 

Durée de la mission

L’enseignant·e sera engagé·e dès que possible et jusqu’au 30 juin 2020 avec possibilité de prolongation pour l’année académique 2020-2021.

 

Intéressé.e ? 

Vous pouvez envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à Monsieur Bernard MUGRABI, Conseiller pédagogique pour la commune d’Auderghem. 

bmugrabi@auderghem.brussels 

Le Centre Public d’Action Sociale d’Auderghem recherche un médecin coordinateur et conseiller pour la MRS, Résidence Reine Fabiola. Collaboration immédiate.

Le médecin coordinateur est considéré comme un expert spécifique qui est impliqué dans la stratégie et le développement d'une prestation de soins de qualité et dans la Coordination des soins médicaux dans l'institution. Il est un conseiller technique, doté des moyens d'accomplir sa mission. Sa fonction médicale est dès lors sensiblement renforcée par rapport au groupe des médecins traitants, en vue de l’amélioration de la qualité de l’organisation médicale et les aspects des soins médicaux.

Le médecin coordinateur joue un rôle-clé dans l'organisation des soins médicaux et la coordination de la concertation entre un nombre important de prestataires de soins attachés à l'établissement et la direction, d'une part, et les médecins traitants indépendants, d'autre part. Il est le facilitateur d’un processus de soins complexe et d’une concertation en relation avec le(s) résidant(s)/patient(s), qui intègre les composantes internes et externes.

Tout renseignement concernant cette offre d'emploi peut être obtenu auprès de:

  • Madame Axelle PENOMBRE, Directrice de la Résidence Reine Fabiola, sise rue Jean-Baptiste Vannypen, 12 à 1160 Auderghem
  • Adresse de correspondance: Avenue du Paepedelle, 87 à 1160 Bruxelles
  • Tél.: 02.675.40.76
  • Fax: 02.660.78.06
  • Courriel : apenombre@rrf-auderghem.brussels

 

Si vous recherchez un environnement permettant de relever des défis, envoyez votre candidature et votre CV à l’attention de Monsieur Jean-Claude Vitoux, Président du CPAS d'Auderghem, avenue du Paepedelle 87 à 1160 Auderghem.

 

 

Formulaire
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  • L’Administration communale d’Auderghem utilisera les informations fournies sur ce formulaire pour répondre à la demande que vous lui envoyez. Nous traitons vos données avec respect.
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