Aide-soignant(e) à ¾ temps sous contrat de travail de remplacement à durée indéterminée (un engagement immédiat).

Le CPAS souhaite engager, le plus rapidement possible, un candidat dont les qualifications sont reprises sous rubrique et afin d’assurer le remplacement d’une aide-soignante, en Formation de longue durée.

Profil

• Diplôme d’aide-soignant et numéro de visa
• Satisfaire à l’examen portant sur la connaissance de la seconde langue
• Expérience en maison de repos souhaitée

Description de fonction

Les tâches de l’aide-soignant(e) sont essentiellement les suivantes :

• Les aides-soignants sont placés sous l’autorité hiérarchique de la chef infirmière et des infirmières.
• Effectuer les toilettes des résidents ;
• Veiller à ce que le matériel soit en ordre et propre (essuie, gant, savon, dentifrice, brosse, rasoir….) ;
• Compléter la toilette par le rasage, la coiffure, les ongles si nécessaire ;
• Nettoyer les prothèses dentaires, les appareils auditifs ;
• Aider le patient à s’habiller, se déshabiller, retirer les vêtements souillés qu’il aurait remis, les mettre hors de son atteinte et veiller à ce que les vêtements mis soient propres, corrects, adaptés à la saison, à la bonne taille, assortis ;
• Penser à enlever ou à remettre un pull en cours de journée si la température change ;
• Faire une liste de ce qui manque, contacter les familles si nécessaire ;
• Réapprovisionner la salle de bain.
• Respecter le rythme propre du patient en le conduisant aux toilettes, lui présenter l’urinal, la panne, d’après ses demandes, pour retarder voire même éviter une fausse incontinence ;
• Changes à heures fixes, trouver la meilleure protection adaptée au patient ;
• Vider les chaises percées rapidement, les désinfecter ;
• Vérifier l’écoulement des sondes vésicales ;
• Noter les selles chez les patients dépendants ;
• Veiller à l’hydratation du résidant.
• Installer confortablement le patient, veiller à mettre la sonnette, le téléphone à portée de main ;
• Conduire le résidant si nécessaire à la salle de séjour,  chez le (la) kiné, le coiffeur… ;
• Vérifier son matériel : chaise roulante propre avec les repose-pieds et les pneus gonflés, lit correct, sonnette fonctionnelle ;
• Vérifier la position du patient alité toutes les deux heures ;
• Changer les lits.
• Apporter les repas, veiller à ce que la vaisselle soit complète et bien disposée, que les aliments soient à bonne température et préparés comme il est demandé (moulu..), aider le patient à manger, lui expliquer le déroulement des repas ;
• Donner à boire régulièrement, penser à exécuter les compléments (fortimel, …).
• Lire les transmissions ;
• Réaliser les frictions, les compresses de protection, les bandages, les bas de contention ;
• Signaler l’apparition de tout changement dans l’état du patient, (rougeur, température…) ;
• Cocher les soins, noter les observations sur la feuille de soins (noter les médicaments retrouvés dans les lits…) ;
• Récolter auprès des proches les éléments pouvant améliorer la vie, favoriser l’adaptation du pensionnaire (goûts, habitudes, allergies…) ;
• Communiquer au reste de l’équipe les informations pertinentes.
• Participer aux animations et aux réunions ;
• Participer à la démarche qualité de l’établissement.

Intéressé?

Vous pouvez utilement prendre contact avec Madame PENOMBRE Axelle, directrice par email à apenombre@rrf-auderghem.brussels ou tsilimu@rrf-auderghem.brussels   jusqu'au 30.11.2019 .