La commune d’Auderghem engage un secrétaire administratif  Eco conseiller – Coordinateur Agenda 21 niveau B pour le service Urbanisme – Environnement (M, F, X)

Conditions générales d’admission

• Être titulaire d’un graduat en rapport avec la fonction à conférer
• Être titulaire de la formation initiale d’éco-conseiller ou s’engager à l’effectuer dans l’année d’engagement
• Satisfaire l’examen de recrutement
• Posséder les brevets linguistiques art 8 et 9§2 (niveau élémentaire)t

Description de la fonction

L’éco-conseiller affecté au service de l’Environnement–Urbanisme contribue à l’exécution, à la coordination et au suivi des compétences en matière d’environnement et de bien-être animal exercée par la commune.

Il contribue au bon fonctionnement et à l’image de marque de l’administration communale en collaborant à une gestion rigoureuse, qualitative et professionnelle des demandes traitées par le service.

Missions

• Gestion administrative et technique des dossiers de demande de permis d’environnement visés par l’ordonnance du 5 juin 1997 relative aux permis d’environnement, en ce compris le recensement des permis arrivant à échéance, des exploitations (nouvelles ou anciennes) soumises à l’ordonnance précitée et n’ayant jamais fait l’objet de permis, de même que la recherche et la poursuite des infractions constatées ;
• Introduire les demandes de permis et déclarations pour les installations classées exploitées par l’administration communale ;
• Assurer le suivi du respect des conditions relatives aux permis délivrés pour les installations communales classées ;
• Assurer la mise à jour de la base de données relative aux permis d’environnement dans les programmes informatiques appropriés (anciens permis à transcrire, etc.) ;
• Fournir, dans le cadre de ses compétences, les informations sollicitées par le public, par téléphone, courrier, courriel ou directement au guichet du service ;
• Fournir, dans le cadre de ses compétences, les informations sollicitées par ses collègues et les autres services de l’administration ;
• Assurer la gestion des plaintes relatives aux matières touchant de façon générale à l’environnement (installations classées, pollutions diverses, nuisances sonores, etc.) ;
• Être le correspondant de référence avec Bruxelles-Environnement et le cabinet du Ministre de l’Environnement ;
• Mettre à jour, en collaboration avec Bruxelles-Environnement, l’inventaire des sols potentiellement pollués et effectuer des contrôles thématiques dans le cadre de la Convention Inspection signée avec cette instance ;
• Coordonner la politique environnementale de la commune en collaboration avec les autres services communaux ;
• S’assurer de la prise en compte des critères environnementaux dans le fonctionnement de l’administration ;
• Veiller à introduire les demandes de subsides des actions environnementales et de bien-être animal communales et se tenir informé des diverses possibilités ;
• Assurer le suivi de la suite donnée à l’agenda 21 local en collaboration avec tous les services communaux ;
• Assurer le suivi du futur plan climat et de ses actions en collaboration avec tous les services communaux ;
• Collaborer aux actions de Bruxelles Environnement en faveur de l’environnement (mesures de la qualité de l’air dans les écoles, etc.)
• Assurer le suivi et mettre en place des actions en faveur du Bien-être animal (stérilisation des chats domestiques et errants, créer un espace de liberté pour chiens, etc.) ;
• Participer aux réunions et formations en rapport avec la matière traitée ;
• Exécuter des tâches récurrentes d’administration générale : rédaction de courriers, de comptes rendus, de réponses aux demandes hiérarchiques, de bons de commande, etc.

Compétences professionnelles requises (savoir-faire)

• Avoir une bonne connaissance des législations relatives à l’environnement (ordonnance permis d’environnement, etc.) et du développement durable ;
• Avoir une bonne connaissance du fonctionnement de l’administration ;
• Faire preuve d’excellentes compétences rédactionnelles ;
• Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Internet, …) ;
• Avoir une connaissance suffisante du néerlandais ;
• La maîtrise d’outils cartographiques (QGIS, ArcGIS) est un plus.

Compétences et qualités personnelles et sociales (savoir – être)

• Être intéressé et impliqué dans les matières relatives à la gestion de l’environnement en Région de Bruxelles-Capitale ;
• Faire preuve de polyvalence, de flexibilité et savoir gérer plusieurs tâches en même temps ;
• Être ouvert à un travail à la fois administratif, technique et sur le terrain ;
• Faire preuve d’autonomie et d’efficacité ;
• Savoir mettre des priorités dans les tâches à accomplir pour respecter les délais imposés ;
• Avoir le souci de délivrer un service professionnel et de répondre aux attentes des citoyens ;
• Être capable de définir les tâches et principales étapes pour la réalisation des objectifs ;
• Faire preuve de méthode et de rigueur, être organisé et disposer d’un esprit de synthèse ;
• Avoir un esprit créatif pour trouver de bonnes solutions aux problèmes qui peuvent survenir ;
• Avoir un bon esprit d'équipe et savoir collaborer avec les autres services de l’administration ;
• Communiquer son savoir-faire ;
• Savoir faire preuve de pédagogie et de vulgarisation afin de sensibiliser les différents publics aux thèmes liés à l’environnement ;
• Etre ouvert à participer ponctuellement à des événements en soirée et le WE ;

Intéressé?

La candidature (C.V., lettre de motivation et copie du diplôme) est à adresser au service des Ressources Humaines de l’Administration communale d’Auderghem, rue Emile Idiers, 12 - 1160 Bruxelles (ou par courriel à recrutement1160@auderghem.brussels) pour le 15 février 2021.

L'Administration communale mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats