Le CPAS d'Auderghem a pour mission de délivrer de l'aide sociale à toute personne habitant Auderghem afin de permettre à chacun de « mener une vie conforme à la dignité humaine ». L'aide sociale a pour but de permettre à chacun de « mener une vie conforme à la dignité humaine ». L'aide sociale dispensée peut prendre de multiples formes : sociale, financière, médicale, socioprofessionnelle, culturelle...

Le CPAS offre également d'autres services à tout habitant d'Auderghem tels que l'accès à un service d'aide juridique, service de médiation de dettes, aide à l'emploi, de l'aide à domicile, le placement en maison de repos.

Activités principales de la fonction

• Permanences sociales selon l’horaire établi par l’assistant social en chef.
• Traitement de toute demande survenue lors de la matinée de permanence par téléphone, télécopie, mail, courrier ou par la personne elle-même (revenu d’intégration, étrangers, aides financières diverses, avances sur prestations sociales, garanties bancaires, recherche de logement, d’une maison d’accueil, demande d’inscription en adresse de référence,…).
• Cibler la demande et collecter les informations pertinentes, proposer des solutions, élaborer des projets avec les usagers et en assurer le suivi.
• Recevoir, lors des permanences, les usagers des collègues absents.
• Encodage des dossiers pour la Banque Carrefour de la Sécurité sociale.
• Inscription dans le registre des demandes et remise de l’accusé de réception au demandeur.
• Visites à domicile.
• Rédaction des rapports à présenter au Comité, à soumettre à l’assistant social en chef
• Rédaction des PISS
• Assurer la gestion administrative des dossiers.
• Assurer un travail d’information et de collaboration avec les différents services.

Compétences techniques requises

• Connaissance des législations relatives à l’exercice du métier
• Techniques d’écoute, de recueil des informations, de questionnement
• Utilisation d’outils bureautiques standards
• Connaissance des institutions, de leurs règles de fonctionnement, des procédure

Avantages

• Contrat à durée déterminée
• Chèques-repas (8 €)
• Prise en charge des frais de transport
• Assurance hospitalisation
• Pension complémentaire
• Possibilité de formation

Comment postuler?

Envoyez un CV et une lettre de motivation, ainsi que votre diplôme à l'adresse suivante:  recrutement1160@auderghem.brussels au plus tard pour le 30 juin 2023