Auderghem

Offre d’emploi - CPAS - Assistant·e social·e

Le CPAS d’Auderghem souhaite engager le plus rapidement possible un·e assistant·e social·e à temps plein et constituer une réserve de recrutement pour les fonctions d’AS pour le département des Affaires sociales – contrat à durée indéterminée.

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Offre d’emploi - CPAS - assistant social en chef - cellules spécifiques

Le CPAS recherche un assistant social en chef pour les cellules spécifiques.

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Offre d’emploi : travailleur(euse) social(e) de rue

La Maison de la Prévention d’Auderghem recrute un(e) travailleur(euse) social(e) de rue (TSR) 

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Offre d’emploi : secrétaire technique mi-temps pour le service Espace Public

La commune d’Auderghem recrute un secrétaire technique mi-temps pour le service Espace Public.

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Une nouvelle génération prend la relève

Matthieu Pillois et Michel Blampain : Une nouvelle génération prend la relève

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La porte de Jany Crucifix reste grande ouverte

Didier Gosuin n'est pas le seul à quitter le Collège en ce début 2022. Jany Crucifix, échevine de la Cohésion sociale depuis 15 ans, a elle aussi décidé de transmettre le témoin.

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Après 27 ans de mayorat, Didier Gosuin cède son écharpe

Didier Gosuin dépose l'écharpe mayorale. À 69 ans, celui qui aura dirigé la commune pendant 27 ans a décidé de transmettre le flambeau. "Je ne veux pas finir comme ces vieux bonzes qui s'accrochent à leur strapontin. La génération suivante est là. Il est temps de céder la place".

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Sophie de Vos devient Bourgmestre d'Auderghem

Pour la première fois de son histoire, Auderghem est dirigée par une femme. Ce mois de mars, Sophie de Vos succède à Didier Gosuin. Un style très différent, des priorités affirmées mais un même penchant pour la précision des chiffres. Portrait.

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Offre d’emploi : Collaborateur administratif pour le service des ressources humaines

La commune d’Auderghem engage un collaborateur administratif pour le service des ressources humaines.

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Offre d’emploi - CPAS - infirmier(e)

Le CPAS d'Auderghem engage des infirmières :

• Un CDI mi-temps de nuit pour une infirmière graduée (BH1)
• Un remplacement temps plein pour une infirmière brevetée (CH2)

Tous deux pour engagement immédiat

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