Offre d'emploi : Responsable d'équipe électriciens (H/F/X)
La commune d'Auderghem est le niveau de pouvoir le plus proche du citoyen auderghemois. Elle organise les services à la population, entretient et développe les infrastructures communales et veille à garantir des espaces publics et des bâtiments sûrs, fonctionnels et conformes aux normes en vigueur.
Afin de renforcer le service des Travaux Intérieurs, nous recherchons un Responsable d'équipe Électriciens (H/F/X) à temps plein.
Description de la fonction
Au sein du service des Travaux Intérieurs, vous coordonnez une équipe de 4 électriciens tout en participant activement aux interventions techniques. Référent en matière d'installations électriques, vous veillez à leur conformité, au respect du RGIE et à la bonne organisation du travail quotidien.
Vous contribuez également à l'amélioration et à la digitalisation des processus liés aux activités électriques de la commune.
Au quotidien :
- Planifier, coordonner et superviser les interventions de l'équipe ;
- Organiser le travail en fonction des priorités, des urgences et des ressources disponibles ;
- Participer aux travaux d'entretien, de maintenance, de dépannage et de mise en conformité des installations électriques communales ;
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires et accompagner les organismes de contrôle externe (SECT) ;
- Analyser les rapports de contrôle et piloter les actions correctrices nécessaires ;
- Apporter votre expertise sur les dossiers techniques complexes ;
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques ;
- Assurer la gestion du matériel, des stocks et des commandes ;
- Veiller au bon entretien des véhicules, outils et équipements de l'équipe ;
- Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi administratif des activités ;
- Participer à la rédaction de cahiers des charges techniques en matière d'électricité ;
- Contribuer à l'optimisation et à la digitalisation des méthodes de travail ;
- Participer aux interventions urgentes ou imprévues lorsque le service le nécessite.
Profil
Vous
- Êtes titulaire d'un CESS orientation Électricité ou d'un diplôme équivalent ;
- Disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant qu'électricien ;
- Possédez une excellente connaissance du RGIE et des enjeux liés à la conformité des installations ;
- Disposez d'une solide expertise technique vous permettant d'encadrer et de conseiller une équipe ;
- Avez de bonnes capacités d'organisation et de coordination et savez gérer plusieurs priorités simultanément ;
- Maîtrisez les outils informatiques courants ainsi que les outils de gestion et de suivi des interventions ;
- Êtes à l'aise avec la gestion des stocks et des commandes ;
- Savez lire et interpréter des plans électriques ;
- Possédez de bonnes capacités rédactionnelles ;
- Êtes capable de vulgariser des notions techniques auprès d'interlocuteurs non spécialisés ;
- Êtes titulaire du permis B ;
- Disposez de la certification BA4.
Atouts
- Expérience d’un an minimum dans l'encadrement d'équipe ;
- Certification BA5 ;
- Permis nacelle ou formation travail en hauteur ;
Les atouts deviendront des critères de sélection si le nombre de candidatures est important.
Notre offre
- Rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique ;
- Possibilité de valoriser l'ancienneté pertinente ;
- Chèques-repas ;
- Assurance hospitalisation ;
- Pension complémentaire ;
- Abonnement gratuit à la STIB et intervention dans les frais de transports publics ;
- Indemnité vélo/piéton ;
- Régime de congés attractif ;
- Formations continues et possibilités de développement professionnel ;
- Fonction variée combinant expertise technique, coordination d'équipe et amélioration continue ;
- Intégration au sein d'une équipe dynamique au service des citoyens.
Comment postuler ?
Merci de nous faire parvenir votre candidature au plus tard le 11/10/2026 via le formulaire ci-dessous
Les candidats retenus seront invités à participer à une épreuve écrite la semaine du 12 octobre 2026, puis orale la semaine du 2 novembre 2026.
Nous assurons une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections à tous les candidats.
