Vous aimez partager un livre, conseiller une lectrice ou un lecteur, faire découvrir un jeu et créer des moments de rencontre ? Rejoignez le Service des Bibliothèques et Ludothèque de l’Administration communale d’Auderghem.  

Votre quotidien mêlera accueil, collections, animations et projets, au service d’un accès vivant à la lecture, à l’information et au jeu. Vous contribuerez aussi à faire des bibliothèques et ludothèque des lieux de rencontre, de partage et de lien social pour toutes et tous. 

2x mi-temps (50 %)  Contrat à durée indéterminée 

Qui sommes-nous ? 

Les bibliothèques et ludothèque communales sont des lieux de lecture, de jeu, de découverte et de rencontre, ouverts à toutes et à tous. Elles mettent à disposition des livres, périodiques et ressources multimédias, et proposent des activités favorisant l’accès à la culture, les échanges, le partage et le vivre-ensemble. Elles contribuent ainsi au renforcement du lien social et s’adressent à des publics variés, des groupes scolaires aux usagers du réseau communal. 

Votre mission 

Au sein d’une équipe engagée dans la culture et l’accès à la connaissance, vous contribuez à rendre la lecture, l’information et le jeu accessibles à toutes et à tous. Par l’accueil des publics, la valorisation des collections et l’organisation d’activités, vous favorisez l’apprentissage, les loisirs, les rencontres et le renforcement du lien social. 

Ce que vous ferez 

• Faire vivre la chaîne du livre et du jeu : commandes, réception, enregistrement, traitement matériel, classement, rangement et suivi des collections, y compris des périodiques et des quotidiens. 
• Accueillir les usagers et assurer les prêts, réservations, prolongations et rappels. Suivre les caisses, les statistiques et les prêts interbibliothèques. 
• Imaginer et animer des activités autour du livre et du jeu : visites chez différents partenaires, séances de contes et recherches documentaires pour les groupes scolaires, ainsi que des activités pour différents groupes d’usagers. 
• Partager les informations avec le public et les partenaires sur les sites, agendas, réseaux sociaux et newsletters, et créer des affiches ou des flyers pour faire connaître les activités. 
• Aller à la rencontre des citoyens pour susciter leur intérêt, promouvoir nos activités et, pourquoi pas, co-construire de nouvelles initiatives adaptées aux attentes et aux besoins de publics variés, notamment ceux que nous touchons encore peu. 
• Participer aux réunions et aux projets de l’équipe, contribuer aux rapports destinés à la Commune et à la Fédération Wallonie-Bruxelles, et apporter un soutien ponctuel à la personne responsable. 

Votre profil 

• Être titulaire d’un Bachelier en bibliothéconomie et documentation, édition ou dans un domaine équivalent. 
• Une expérience en animation est indispensable. 
• Flexibilité horaire (des prestations dans l’ensemble des bibliothèques et ludothèque du réseau communal, du lundi au samedi, avec des soirées en semaine pouvant aller jusqu’à 19 h. La répartition exacte des horaires est à confirmer). 
• Vous accueillez, écoutez et communiquez avec clarté, en adaptant votre approche aux personnes et aux situations. 
• Vous savez organiser votre travail, définir vos priorités et garder une méthode rigoureuse dans le suivi des collections et des tâches administratives. 
• Vous faites preuve de créativité, savez analyser une demande et chercher des solutions adaptées. 
• Vous appréciez le travail en équipe et agissez avec intégrité et professionnalisme, dans le respect des principes du service public. 
• Vous aimez aller à la rencontre de publics variés et promouvoir nos activités. 
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Office 365, IA, Canva). 
• La connaissance des normes ISBD, CDU ou ESAR et une expertise dans un domaine de la littérature ou du jeu sont des atouts. 

Notre offre

• 2x poste à mi-temps en CDI. 
• Salaire selon les barèmes de la fonction publique locale bruxelloise - niveau B1.2.3. 
• Pécule de vacances et prime de fin d'année. 
• L’ancienneté utile est intégralement reprise. 
• Chèques-repas de 8 € par jour presté.  
• Assurance hospitalisation. 
• Pension complémentaire. 
• Abonnement STIB gratuit / Intervention dans les frais des autres transports publics. 
• Indemnité vélo et mobilité douce. 
• Régime de congés attractif. 
• Nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel. 

Comment postuler ? 

 Pour poser votre candidature, nous vous invitons à compléter le formulaire ci-dessous au plus tard le 22 novembre 2026. 

Lors de votre candidature, il vous sera demandé de joindre les documents suivants : 

• Un CV actualisé ; 
• Une copie du diplôme et/ou de son équivalence ; 
• Une lettre de motivation personnalisée. 

Étapes de la sélection 

• Épreuve orale : 08/12/2026. 

Les candidats retenus seront informés des modalités pratiques de chaque étape. 

Le détail de l’épreuve de sélection ainsi que les modalités pratiques seront communiqués aux candidats invités à poursuivre la procédure de recrutement. 

L'Administration communale mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats. 

Formulaire de candidature