Nous recherchons un·e aide-fossoyeur·se (niveau E) pour rejoindre l’équipe Plan Vert au cimetière communal d’Auderghem. Il s’agit d’un contrat à temps plein de 6 mois, considéré comme une période d’intégration. Sous réserve de satisfaction mutuelle, ce contrat pourra être renouvelé.

Qui sommes-nous ?

Envie d’un métier concret, essentiel, et profondément humain ? Rejoignez notre service Voirie au sein de l’administration d’Auderghem, et contribuez au maintien d’un lieu de recueillement où respect, dignité et discrétion sont au cœur de chaque geste.

Auderghem, commune de la couronne Sud-Est de Bruxelles et porte d’entrée de la Forêt de Soignes, développe un cadre de vie harmonieux et durable, où l’administration intègre pleinement les enjeux humains, environnementaux et urbains.

Description de la fonction

Ce poste comporte des contraintes physiques et environnementales importantes qu’il est essentiel de connaître avant de postuler :

• Participation aux exhumations : manipulation de structures funéraires, contact avec la terre contenant des restes humains, interventions parfois éprouvantes à la fois physiquement et émotionnellement.
• Efforts physiques soutenus : creusement de fosses, manutention de charges lourdes, travail répété en positions contraignantes.
• Travail en extérieur toute l’année : pluie, froid, chaleur, boue, humidité, vent — le poste nécessite une réelle résistance aux intempéries.
• Travail salissant : terre, poussière, boues, végétaux, dépôts organiques.
• Déplacements fréquents sur terrains irréguliers et zones parfois glissantes.
• Respect strict de protocoles d’hygiène, de sécurité et de port des équipements de protection.

Ce métier demande une très bonne condition physique, une maturité émotionnelle solide et un respect absolu des défunts et des familles.

En tant qu’aide-fossoyeur·se, vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement du cimetière. Il s’agit d’un travail parfois éprouvant, mais indispensable à la dignité du service rendu aux familles.

Vos tâches incluront notamment :

Tâches techniques et funéraires (Fossoyage)

• Préparer les sépultures (creusement manuel ou mécanique).
• Participer aux exhumations et réinhumations, interventions souvent physiquement difficiles, qui impliquent de manipuler la terre, les restes et les structures funéraires, dans le strict respect des procédures.
• Assister lors des cérémonies, effectuer les mises en terre, placements en caveau et dans les colombariums.
• Intervenir dans des conditions parfois boueuses, froides, humides ou sous forte chaleur, selon la saison.

Entretien et jardinage

• Assurer l’entretien général du site : tonte, désherbage, taille, entretien des allées.
• Nettoyer les monuments et pierres tombales.
• Garantir la maintenance du matériel et la gestion des déchets.

Service au public

• Accueillir et orienter familles et visiteurs avec respect, discrétion et empathie.
• Collaborer avec les pompes funèbres et autres services communaux.
• Rapporter toute anomalie ou situation particulière à votre responsable.

Profil

Vous êtes la personne idéale si vous disposez de :

Compétences humaines

• Un sens profond du respect, de la dignité et du service public.
• Une grande maturité émotionnelle pour travailler dans un environnement funéraire.
• Une excellente condition physique : le travail implique des charges lourdes, des postures contraignantes, et des efforts prolongés.
• L’acceptation d’un travail manuel exigeant, souvent salissant, sous toutes conditions climatiques.
• Fiabilité, ponctualité, organisation et esprit d’équipe.
• La disponibilité pour travailler certains jours fériés (ex. 21 juillet, 1er novembre).

Compétences techniques

• Idéalement, une expérience avec les excavatrices/mini-pelles (ou volonté d’apprendre).
• Des compétences en jardinage ou en entretien des espaces verts (5 ans d’expérience min).
• La maîtrise des règles de sécurité et du port des EPI.
• Une bonne maîtrise du français ou du néerlandais.

Notre offre

Nous visons une entrée en fonction idéalement à partir du 13 mai 2026, cette date peut varier si vous avez un préavis à prester.

• Contrat à temps plein à durée déterminée de 6 mois, avec possibilité de renouvellement en cas de satisfaction mutuelle.
• Rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique (niveau E – ouvrier·e auxiliaire)
• Un régime de travail de 7h30 par jour, selon un horaire fixe commençant à 8h du matin, et un horaire d’été de 7h à 13h pour les mois de juillet et aout.
• Possibilité de valoriser l’ensemble de l’ancienneté pertinente du secteur privé ;
• Chèques-repas (8€/jour).
• Assurance hospitalisation.
• Pension complémentaire.
• Un abonnement gratuit à la STIB et participation aux frais d’abonnement des autres transports publics et/ou des indemnités vélo/piéton.
• Un régime de congé attractif.
• Un bon équilibre vie professionnelle/personnelle.
• L’opportunité d’intégrer un service dynamique et solidaire.
• Un emploi varié avec des responsabilités et des possibilités de formation.
• Prime linguistique en cas de maitrise du français et du néerlandais, sur base des attestations délivrées par le SELOR ou tout autre organisme de certification linguistique agréé ; 

Comment postuler ? 

Veuillez compléter le formulaire ci-dessous.

Pour les candidat·e·s sélectionné·es sur base de leur dossier de candidature, une épreuve orale devrait se dérouler le lundi 27 avril. Pour celles et ceux sélectionné·es après l’épreuve orale, une épreuve pratique devrait se dérouler le lundi 4 mai.

Nous assurons une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections à tou·tes les candidat·es.

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